Secondo una ricerca Gallup, i Team con un alto tasso di engagement mostrano un +21% sulla produzione e un team per essere motivato deve essere in primis preparato al cambiamento.
Questa consapevolezza ha portato Corvallis SpA a istituire il Programma Potential con l’obiettivo di far crescere i talenti in termini di competenze, professionalità e management skills.
Avviato lo scorso anno, il Programma Potential ha di recente permesso a 41 risorse di conseguire la loro prima certificazione “Professional Scrum Master”.
Un riconoscimento ai profili che hanno dimostrato resilienza, capacità di superare ostacoli, proattività.
Un percorso di formazione e di incentivi che genera soddisfazione e fidelizzazione e che contestualmente si tramuta in qualità del lavoro e in produttività.
Siamo solo all’inizio e il continuous learning è la chiave della trasformazione del settore it.